Für Arbeitnehmer
GFZ Merseburg Gesellschaft für Zeitarbeit, Personalservice, Personalleasing und Dienstleistungen
Bei uns sind Sie Mensch
Ihre Wünsche, Ihre Ziele, Ihre Zukunft: Der richtige Job ist manchmal schwer zu finden, aber mit unserer Hilfe finden Sie ihn. Wir sehen in Ihnen nicht nur einen Bewerber, sondern einen Menschen mit individuellen Fähigkeiten und Eigenschaften.
Deshalb nehmen wir uns Zeit für Sie und besprechen mit Ihnen in Ruhe Ihre Vorstellungen und Wünsche.
Unsere Philosophie
Als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Und das nicht einfach irgendwie. Wir legen Wert auf den persönlichen Kontakt zu unseren Mitarbeitern und Kunden und kennen die Wünsche und Stärken von beiden.
Ihr Weg mit uns
- Persönlich und nah
- Arbeit, die zu Ihnen passt
- Einfach sicher
- Weil Sie es verdienen
Unsere Mehrwerte
Allgemein
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jahrzehntelange Erfahrung und regionale Verbundenheit, dadurch besondere Kenntnisse des jeweiligen Marktes und der Strukturen
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persönlicher Ansprechpartner in unserer Niederlassung auf Augenhöhe
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Wertschätzung und Fairness haben oberste Priorität
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kollegiales und lösungsorientiertes Arbeiten
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gemeinsame Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz
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Übernahme durch den Kundenbetrieb ist eines der obersten Ziele
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berufliche Sicherheit durch großen Branchenmix
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Möglichkeit, durch verschiedene Einsätze, Erfahrungen zu sammeln
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Chancen für Quereinsteiger
Alles rund um den Arbeitsplatz
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Arbeitsschutzausrüstung
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Arbeitsplatzbesichtigungen und Gefährdungsanalysen
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Vorteile durch die Kenntnis der Arbeitsplätze
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sichere Arbeitsplätze
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zeitliche Flexibilität (Stichwort Muttischicht, Teilzeit und Vollzeit)
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flache Hierarchien
Lohn/ Gehalt
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unbefristete Arbeitsverträge
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Tarifgebundenheit (BZA/ BAP-DGB)
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Einhalten aller für die Branche geltenden, aktuellen Gesetze und Vorschriften, Zuschläge, etc.
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Weihnachts- und Urlaubsgeld
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regelmäßige, pünktliche und faire Lohnzahlungen
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Abschlagszahlungen und Vorschüsse
Verantwortungsgefühl
Professionalität
Erfahrung
Kommunikation auf Augenhöhe
Vorstellungsgespräch - Verhalten im Vorstellungsgespräch
Wird man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die erste große Hürde auf dem Weg zu einem neuen Job genommen. Beim Bewerbungsgespräch geht es darum, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und vor allem das Interesse an dieser Position zu bekunden.
Tipps zum Verhalten während des Vorstellungsgespräches:
Tipps zum Verhalten während des Vorstellungsgespräches:
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Bekunden Sie Interesse an der zu besetzenden Stelle.
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Klären Sie offene Fragen zur Stelle bzw. Tätigkeit.
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Stellen Sie Fragen zum weiteren Ablauf im Bewerbungsprozess.
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Treten Sie freundlich und selbstbewusst auf.
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Nehmen Sie eine offene Körperhaltung ein.
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Achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Sie sind an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert? Was sind die nächsten Schritte?
Sie bewerben sich über unser Kontaktformular.
Unser Bewerbungsformular mit 7 Fragen ist ein entscheidender Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses. Es ermöglicht uns, Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ziele besser zu verstehen und Ihre Eignung für die Stelle zu bewerten. Wir bitten Sie, sich die Zeit zu nehmen, um alle Fragen gewissenhaft und detailliert zu beantworten. Ihre Offenheit und Ehrlichkeit bei der Beantwortung der Fragen wird von uns sehr geschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie werden umgehend von uns kontaktiert.
Lernen Sie uns in einem ersten persönlichen Gespräch kennen und stellen Sie uns Ihre Fragen. Gemeinsam erkunden wir Ihre Einsatzmöglichkeiten und finden die besten Konditionen für Sie. In diesem Gespräch erhalten wir ein tieferes Verständnis für Ihre Motivation und ob eine gute Passung zwischen uns besteht. Freuen Sie sich auf eine unverbindliche Kommunikation mit uns.
Ihre Bewerbung an uns.
Wenn Sie interessiert sind, können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail zusenden oder persönlich im Rahmen eines Gesprächs übergeben. Wir sind äußerst interessiert an Ihrer Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.